亲戚让父母买保险给我,亲戚让父母买保险给我买

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  • 2024-07-10 20:38:36

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为什么感觉有的保险业务员总是先劝亲人、朋友买保险?

保险业务员刚工作时,先劝亲朋买保险,这话是一点也不假。

亲戚让父母买保险给我,亲戚让父母买保险给我买

当今的保险公司业务员,首先她们的有广阔的人际关系,才能更好的从事这项工作,否则,用不了一年,就的打道回府。

我家里的那口子,就在新华人寿保险公司干了四,五年的业务员工作,说实话,从始至终,我在家里一听到她给别人劝参保,听着我立马就头大,实质上,是入保的个人或家庭,从保险公司上市之初,凡是有钱人或有经济基础能力之人,人家早以是买保买的各样险种,是特别的齐全,向现在保险公司的业务员,看着这份工作眼馋,但真开始工作后,她们的眼前或左邻右舍,全是些贫民普通百姓,而这部分群体,他们根本就没有买保的经济基础,是,有一部分人也想给孩子们买点险种,关健的问题是,这样的民众还缺金少银,即便是业务员说的保险美如凤凰,她们也不可能实现买保的愿望,可真正买保人,人家身边有的是可靠人士,就这种状况,一般的普通保险业务员,还真的干不了这份特殊职业。

为什么有的保险业务员总是先劝亲人、朋友买保险?

保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

保险的性质决定了他会关联到人情世故,像身故险,显然无论多少钱,自己都是用不到的,终生险的话,没有理赔也只能留给后人。保险业务员在首先要接受保险,才能去推销它,而给亲人推荐保险的行为也成为一种普遍现象,究其原因也很简单。

1.业绩薪酬

保险行业最让人诟病的无非就是销售模式了,个险人员的客户基本靠自己开发,有业绩才能得到老客户源的奖励,所以说最开始的表现,才能决定你能不能在行业立足。

个险人员一般都是有责底薪,拿完提成再收底薪,如果没有业绩,那也就等于白干了,工作的最终目的都是赚钱,开发不到新客户,为了工作,只能向亲朋好友推荐,展望着得到分配的客户资源后能够开新单,殊不知,在大浪淘沙的销售行业,不少保险业务员最终都成不了大牛,而成为了客户。

而有些销售团队则会鼓励业务员去向家人推销,领导割完一波韭菜还有下一波,恶性循环。

2.洗脑鼓吹

网上很多从事过保险的人说自己被保险公司洗脑,没有钱、欠债还要买保险,无疑,这些人都进入了一个恶性销售团队。

那他们是怎么说的呢?

“买保险不是为了你,是为了家人。人这一生难免不会遇到风险,有一份保险是对未来的尊重。风险是不分人、不分时候的,有一份保险,你避免不了风险,可是能在风险发生时从容应对。”这些说法很常见,但仔细一想,都还挺有道理对不对?

对!

这些说法是没有错的,保险本身的职能就是出事赔钱,错的只是被人过分解读和各种贩卖焦虑、诱导消费,在没结合自身经济条件的情况下大量投入,入不敷出,首先接受这些说法的,那自然是从业人员及其亲朋好友了,以至于众多从业人员基本都有几个亲友入险。

3.真心实意

说完那么多不好的,但一个撑起万亿市场的行业如果只有弊端的话,肯定是不可能的。

高素质的保险从业人员是不会为了坑一笔钱,和客户做一锤子买卖的,那样根本走不长远,新客户建立关系困难,大头都来自二次开发,有信任基础。

而这种人,一般也不会轻易向周围的人推荐保险。

你知道他是干啥,有需求肯定也会去找他,放心。

他清楚你的情况,适时提上几句也不会惹人厌烦。

真诚的态度加上有用到的案例,潜移默化,亲朋好友自然会找上你,毕竟现在生活水平提升了,人们不再追求吃饱穿暖,物质生活只要不太差,就会去规划一些未来的东西,投资、存款、保险,钱往哪儿放,放的有没有意义,才是人们更加关注的。

总而言之,无论是出于善意,或者被蒙蔽,而向亲朋推荐保险,从业人员良莠不齐、鱼龙混杂的现象在所难免,可能他卖给你的保险连自己也看不太懂,就出于好意的推荐给了你,一定要擦亮自己的眼睛。

家里有做保险行业的亲戚推荐保险业务,保持理智的态度就行,该问的问清楚,十分注意“免责条款”和“理赔范围”这两点,经济条件允许,建议规划的全面一点,有一份保障也去有了一份安心。

先了解几个保险公司的事实:

1、 保险公司的考核制度:

保险销售底薪很低,有的甚至没有,只靠底薪不够温饱。不出单就没有提成,一直不出单,只能喝西北风。月、季度、年度都有考核,考核就看业绩,没有业绩就直接走人。

举个例子:某保险公司,24岁的新人员工,前三个月底薪为1500元,考核标准是5000元佣金,也就意味着要完成10000元以上的签单;从第四个月开始,没有底薪,只能靠不停的签单,赚取佣金过活。

2、 保险公司销售的在职时间占比:

一般的保险公司,在职三个月以内的员工占30%以上,半年到一年的占50%以上,一年以上的可能只有10-20%。

没错,能做到一年以上的非常少。所以保险公司一直都在招人。

3、 新人签单唯一的选择:

新人在行业内没有客户积累,但是又必须保证签单量,所以自己身边的亲朋好友就是唯一的选择。

90%以上的保险从业人员,签的第一单都是自己的直系亲友,父母孩子,老公老婆,兄弟姐妹等等。

保险公司也是不亏的,即使员工很快离职了,这些保险单也已经到手,韭菜也算没白种。

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